管理研究前沿 | 以優化結構、鼓勵創新為引擎，推動高質量就業穩就業，助力經濟社會良性循環

針對如何實現穩就業目標，博備用官網開戶app下載教授楊洪濤認為，優化產業結構是提升就業質量的根本。一方面,積極推動傳統產業智能化轉型，讓新興產業充分釋放對高技能人才及青年群體的強大吸納力，構建高附加值、高技術含量的就業體系。另一方面，鼓勵創新創業是拓展就業空間的有力抓手。從政策維度看,需持續加大初創企業、中小企業的扶持力度完善創業孵化體系與風險投資機制，激勵高校畢業生、退役軍人等重點群體投身創業。隨著“人工智能+”等國家戰略的深入推進，新興領域將催生新的創業機遇與就業崗位。此外,夯實政策支持與公共服務保障是穩就業的堅實后盾。積極的財政政策與寬松的貨幣政策應協同聯動，為實體經濟注入活力,助力企業穩崗拓崗。同時,健全職業教育體系、優化就業服務平臺等舉措有助于增強就業韌性，保障就業市場持續穩定。

期刊介紹

《中國社會科學報》是由中國社會科學院主管主辦、中國社會科學雜志社編輯出版，面向全國理論界、學術界的大型理論、學術報紙，是新中國成立70余年來第一份全國性的理論、學術專業報紙。

作者簡介

楊洪濤，博備用官網開戶app下載二級教授、博士生導師，國家級教學名師、國家級教學團隊主持人、國家級教學平臺主持人，中央社會主義學院高端智庫專家，福建省、黑龍江省、寧夏回族自治區人民政府智庫專家。長期致力于營銷管理、創業創新管理、華僑華人營商環境優化等領域研究，在《中國軟科學》、《科研管理》、《管理評論》、Journal of Retailing and Customer Service（SSCI一區Top期刊）等國內外權威期刊發表論文80余篇；主持國家社科基金、國家自然科學基金、教育部重大課題等20余項；獲國家部省級一流課程、社科優秀成果獎等多項榮譽。

初審：沈思瑩

復審：柯育華

終審：周 飛