裴學亮，男，1982年10月生，山西晉城人，管理學博士。現為博備用官網開戶app下載工商管理系主任、副教授、企業管理學術學位碩士生導師、MBA專業學位碩士生導師。主要研究方向：數智化場景驅動的企業運營與創新、社群運營與管理、社交媒體情境下的消費者行為、制造戰略、組織理論、質量管理等。

聯系方式

1.辦公地址：raybet雷電競經管樓403室

2.辦公電話：0595—22692361

3.電子郵箱：  

主要研究與教學領域

1、研究方向：數智化場景驅動的企業運營與創新、社群運營與管理、社交媒體情境下的消費者行為、制造戰略、組織理論、質量管理等；

2、講授課程：《管理學（省級一流課程、校級課程思政示范課程）》、《國際商務管理》、《宏觀經濟學》、《組織與管理的實證研究方法》、《質量管理（校級課程思政示范課程）》、《制造戰略理論與前沿》等。

教育、工作與研修經歷

1．2000年9月至2004年7月，山西大學管理學院會計學專業，獲管理學學士學位；

2．2004年9月至2007年4月，沈陽理工大學經濟管理學院企業管理專業，獲管理學碩士學位；

3．2008年9月至2013年1月，哈爾濱工業大學管理學院企業管理專業，獲管理學博士學位；

4．2013年4月至今，博備用官網開戶app下載工商管理系，講師、副教授。

承擔或參與的項目

1、國家社會科學基金一般項目，社交媒體場景驅動的中小企業數字化轉型實現機制與路徑研究（項目編號：21BGL116），時間：2021.9-2024.12，在研，主持； 

2、raybet雷電競“華僑華人研究”專項課題重大項目，新時代中國制造驅動華裔新生代中華文化認同與傳播行為研究（項目編號：HQHRZX-202201），時間：2023.1-2025.1，在研，主持； 

3、教育部人文社會科學基金規劃項目，“中國制造2025”框架下企業制造范式轉型與運作路徑研究（項目編號：17YJC630110），時間：2017.8-2020.9，結題，主持； 

4、福建省軟科學項目，移動互聯情境下制造企業產學研融合與創新績效實現研究（項目編號：2019R0061），時間：2019.4-2020.11，結題，主持； 

5、福建省哲學社會科學規劃項目，全球價值鏈視角下閩臺產業合作模式選擇：基于福建省主導產業位勢的研究（項目編號：2014C122），時間：2014.8-2017.8，結題，主持； 

6、raybet雷電競青年學者成長工程團隊項目，移動互聯情境下基于社會嵌入理論的制造企業價值共創實現機制研究（項目編號：19SKGC-QT05），時間：2019.4-2022.4，結題，主持； 

7、中國僑聯課題，13CZQK210，轉型情境下僑資制造企業供應鏈整合模式選擇與運作路徑：基于福建省的實證研究，時間：2013/11-2014/10，結題，主持； 

8、國家自然科學基金面上項目，70872026，基于企業資源理論的制造能力模型及內部作用機理，2009/01-2011/12，結題，參與； 

9、福建省創新戰略研究項目，福建省創新經濟發展研究，時間：2020.11-2021.11，結題，參與； 

10、福建省軟科學項目，福建省海上絲綢之路建設中政府角色定位及支持政策研究，時間：2016.3-2017.12，結題，參與； 

11、福建省哲學社會科學基金規劃項目，福建省企業國際創業創新驅動因素研究，時間：2021.10-2024.10，在研，參與； 

12、福建省哲學社會科學基金規劃項目，區域現代產業體系構建的模式和路徑選擇——以福建省為例，時間：2014.8-2015.12，結題，參與； 

13、福建省哲學社會科學基金規劃項目，福建傳統制造業升級目標路徑下政府干預策略研究，時間：2017.9-2019.9，結題，參與； 

14、福建省高校教育教學改革項目，基于創新創業視角的工商管理專業“四位一體”人才培養模式研究，時間：2020.12-2023.12，在研，參與； 

15、教育部產學研協同育人項目，新商科背景下僑校工商管理專業境外生培養方案優化實踐，時間：2021.6-2023.12，在研，參與； 

16、raybet雷電競課程思政示范項目，《質量管理》課程思政教學改革與實踐探索，時間：2022.4-2023.4，在研，主持； 

17、福建省高校教育教學改革項目，“同向融合、分類施策”視角下的新商科境外生人才培養模式改革，時間：2022.6-2024.12，在研，參與。

主要論文、著作與教材

[1] 楊洋，李仲秋，謝國強，鄒明陽，裴學亮（通訊作者）. 重大突發公共衛生事件下政府主導的企業復工復產機制[J]. 公共管理學報，202118（2）：70-82 

[2] 裴學亮、王增強、黃麗萍、張秋萍、羅紹緯、張榮揚、周雯欣、郭嘉寧，巧婦怎為無米之炊？長弓機械的產品質量改進旅程. 中國工商管理案例共享中心入庫案例. 2021.12 

[3] 裴學亮, 鄧輝梅. 基于淘寶直播的電子商務平臺直播電商價值共創行為過程研究[J]. 管理學報, 2020, 17(11): 1632-1641 

[4] 裴學亮, 楊洋, 鄧輝梅, 吳東儒. 創業者如何完成華麗轉身？——慧友云商的創業之路. 中國工商管理案例共享中心入庫案例. 2019.11 

[5] Pei, X.L., Tian, G.Y., Mcavoy, D. Relationships between Different Types of Servitization and Operational Performance: Considering the Effect of Cross-Function Integration [J]. Revista de Cercetare si Interventie Sociala. 2019, 64, 181-198. DOI: //doi.org/10.33788/rcis.64.15 

 [6] Xueliang PEI, Yang YANG, Yingying SU, Longfang XUE. Testing job characteristics model: empirical research on service-oriented organizations in China[J]. International Journal of Internet Manufacturing and Services. 2018, 5(2-3): 137-156 

[7] 楊洋, 胡茜茜, 裴學亮. 基于小米公司案例的品牌社群認同形成機制的模型構建研究[J]. 管理學報. 2017, (14)12: 1-10 

[8] 裴學亮，朱軼，滿小莉. 全球價值鏈視角下產業合作模式選擇[J]. 科技進步與對策, 2017, 34(22): 47-54. 

[9] 裴學亮, 田也壯, 李華山. 不同互惠關系下制造企業供應鏈集成與柔性績效關系研究. 上海管理科學, 2017,(5): 108-114. 

[10] 楊洋, 裴學亮, 胡聰. 社群生態-引領移動互聯時代的商業法則. 北京：科學出版社.2017年7月第1版 

[11] 李海濤, 李華山, 裴學亮, 田也壯. 制造企業服務增強與企業績效信息共享的調節作用[J]. 東北農業大學學報(社會科學版). 2013. 11(3): 6-12. 

[12] 田也壯, 李華山, 裴學亮. 制造能力沙堆模型實證研究:創新要素的重新定位[J].研究與發展管理, 2014(3):104-114. 

[13] 裴學亮, 田也壯, 孫洪義. 制造企業供應鏈協調與績效關系：環境不確定性視角下的實證研究. 管理評論, 2013, 36(3): 137-145 

[14]裴學亮, 田也壯, 滿小莉. 生產效率為中介的制造企業內服務與績效關系研究. 上海管理科學, 2012, 34(1): 47-52 

[15] 滿小莉, 田也壯, 裴學亮. 基于顧客參與程度的不同生產模式下競爭優先權演化研究. 中國管理科學, 2010, 11(S): 462-467 

[16] Pei Xueliang, Tian Yezhuang, Gao Tiantian. The Path of Internal Service in Manufacturing Enterprises Improving Business Performance Based on Employee Satisfaction. Proceedings 2011 International Conference on Business Management and Electronic Information, 2011, 1: 492-496 

[17] 馬春野, 田也壯, 裴學亮. 旅游產業發展模式演變模型研究. 哈爾濱工程大學學報, 2011, 32(2): 228-234 

[18] 滿小莉, 田也壯, 裴學亮. 模塊化定制下競爭優先權與制造績效關系研究. 運籌與管理, 2010, 19(1): 162-169 

[19] 黃仲明, 田也壯, 裴學亮. 產品快速開發的使能技術與企業績效關系的實證研究. 研究與發展管理, 2011, 23(4): 90-97 

[20] 楊洋, 賈勇, 裴學亮. 中國社群生態報告（2016）. 北京：科學出版社. 2016年12月第1版 

[21] 吳寶林, 裴學亮, 李華山, 田也壯. 市場穩定情境下成本導向型制造企業供應鏈整合與運作績效關系研究[J]. 東北農業大學學報(社會科學版), 2015, 13(1):6-12.

獲獎情況

[1]2014-2016學年獲raybet雷電競優秀班主任； 

[2] 2014-2015、2017-2018、2019-2020學年獲年度考核優秀； 

[3] 2022年福建省大學生工程實踐與創新能力大賽虛擬仿真賽道企業運營仿真賽項特等獎（指導教師）； 

[4] 指導薛隆芳（2014）、孔雪（2018）、鄧輝梅（2018）、黃譯漫（2019）、鄭凌鈴（2020）、郭嘉寧（2021）、周雯欣（2021）的本科畢業論文分別榮獲raybet雷電競優秀本科畢業論文（指導教師）； 

[5] 第一屆raybet雷電競MBA案例大賽一等獎（指導教師）； 

[6] 2014年“創青春”福建省大學生創業大賽決賽銀獎（指導教師）； 

[7] 2022年全國大學生管理挑戰賽一等獎、二等獎（指導教師）； 

[8] 2022年福建省高等教育教學成果獎特等獎（研究生）、raybet雷電競高等教育教學成果獎特等獎：跨邊界全生態：raybet雷電競MBA培養模式創新、協同與涌現（參與）； 

[9] 《管理學》福建省一流課程（參與）。