孫銳，男，漢族，管理學博士。1970年10月25日出生，2004年畢業于中國科技大學管理學院，就讀管理科學與工程專業博士生。 1992年8月至今在高校任教，現任raybet雷電競華商研究院院長，博備用官網開戶app下載教授、博士生導師，福建省人文社科研究基地東方企業管理研究中心主任，教授。

聯系方式

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主要研究與教學領域

1．1992.08—至今 raybet雷電競  助教/講師/副教授/教授主要從事（1）大數據隱私（2）消費者行為（3）神經營銷學等方向的研究；

2. 教授課程：戰略管理、管理研究方法論、管理學前沿、管理學、戰略思維，項目管理。

教育、工作與研修經歷

1．1992.08—至今  raybet雷電競  助教/講師/副教授/教授

2．2001.09-2003.07期間  中國科學技術大學管理學院 管理科學與工程方向專業博士學位 

承擔或參與的項目

[1]主持國家軟科學項目，海峽西岸經濟區企業知識治理機制及應用研究 （2010GXQ5B293 ），2012.11-2015.12  國家級

[2]主持財政部重大專項子課題 ，海外華商與中國經濟發展研究 （CZSK2014-02， 2014.4-2016.12   省部級

[3]主持教育部人文社科項目 ，知識型企業組群的知識狀態系統演化研究 （07JA630050 ），2007.10-2010.12  省部級

[4]主持福建省科技計劃項目， 基于復雜系統理論的知識型企業知識創新狀態演化研究 (08X0171)， 2007.1-2009.12  省部級

[5]參與國家社科項目， 企業轉型過程中的知識轉移模型及其應用研究 (11BTQ027) ，2011.7-2013.10  國家級

[6]主持福建科技計劃項目， 基于鏈網互動視角福建產業集群升級路徑研究 (2009R0059) ，2009.7-2010.12  省部級

[7]主持福建科技計劃項目 ，福建省戰略性新興產業的發展現狀評價及對策研究 （2013R0069)，2013.8-2014.12  省部級

[8]主持福建省教育廳項目， 管理類人才創新能力系統培養實驗區， 2008.12-2011.12

[9]主持福建省教育廳項目，產學研用聯合培養管理類創新人才新模式探索與實踐 ，2011.5-2014.12

[10]主持福建通海集團橫向項目 ， 創新能力培養實踐平臺建設， 2011.5-2015.12

[11]主持泉州移動橫向項目 ，泉州移動綜合素質能力提升訓練咨詢服務 （43201358）， 2013.5-2014.5

[12]主持仙游縣政府橫向項目 ，仙游縣“十二五”規劃綱要編制 ，2010.5-2011.12

[13]主持石獅市政府橫向項目 ，石獅市紡織服裝產業“十三五”規劃編制， 2015.10-2016.6

[14]主持廈門市海洋漁業局橫向項目 ，廈門對臺漁業基地投融資模式研究 ，2015.10-2016.12

[15]主持中國剪報社項目， 報刊發行模式研究研究 ，2013.11-2014.10

[16]主持晉江市人大常委會項目， 晉江市“十二五”規劃評估 （Z1443001 ），2013.9-2013.12

[17]主持晉江市人大常委會晉江市“十一五”規劃評估（43200847），2008.9-2009.12

[18]參與國家社科項目，  西部生態脆弱貧困區優勢產業培育和創新系統建設研究（07CJY015），2007.12-2008.12  國家級

[19]參與國家社科項目 ， 海峽西岸經濟區虛擬企業知識管理模型及其應用研究（08BTQ026），2008.8-2010.10  國家級

[20]主持福建省社科項目，傳統產業集群向創新型集群升級問題研究（2009B065），2009.7-2010.10   省部級

[21]主持福建科技計劃項目，基于鏈網互動視角福建產業集群升級路徑研究（2009R0059），2009.7-2010.12   省部級

[22]主持仙游縣政府橫向項目 ，仙游縣“十四五”規劃綱要編制 ，2020.5-2020.12

[23]主持教育部人文社科項目 ，推薦越界影響用戶隱私披露的認知神經機制研究 （07JA630050 ），2020.5-2023.12  省部級

[24]主持國家社科基金后期資助項目，個性化推薦用戶隱私應對的認知神經機制研究，2021.12-2024.12  國家級主持國家軟科學項目，海峽西岸經濟區企業知識治理機制及應用研究 （2010GXQ5B293 ），2012.11-2015.12

主要論文、著作與教材

[1]孫銳 趙坤. 知識型企業的無邊界組織結構分析[J].科技進步與對策.2007年7期.  

[2]趙坤 孫銳. 知識型企業知識狀態系統的自組織與他組織[J].科學學研究.2007年2期.

[3]孫銳 趙坤. 知識型企業知識狀態系統演變的知識治理模式[J].理論探討.2008年2期.

[4]孫銳 趙坤. 知識型企業知識狀態系統的熵變研究[J].科學學研究.2008年2期.

[5]孫銳 趙坤. 福建省產業結構演變對就業的影響研究[J].技術經濟.2008年10期.  

[6]趙大麗 孫銳. 動態聯盟企業間的知識活動分析[J].技術經濟.2008年12期.

[7]孫銳 趙大麗. 動態聯盟知識共享的演化博弈分析[J].運籌與管理.2009年1期.  

[8]孫銳 趙大麗.東西方企業知識管理模式的差異分析[J].調查與研究（日）2009年3期.

[9]陽雙梅 孫銳.論技術創新與商業模式創新的關系[J].科學學研究.2013年10期.  

[10]葉曉茵 孫銳. 國外商業模式創新研究的學術群類_作者共被引分析[J].科學學與科學技術管理.2014年11期.

[11]劉閑月 孫銳 趙大麗.激勵集群企業創新的財稅政策研究[J].財政研究2014年4期.

[12]Sun Rui; Zhang Hui-Fei. The Influence of Customer Relationship Learning on Product Innovation Performance[J]. Pakistan Journal of Statistics. 2014, 30(6): 1141-1160.

[13]Sun, Rui; Wu, Tung-Ju; Tsai, Hsien-Tang.An Empirical Study on Work Perception and Turnover Intention of Foreign Pharmaceutical Factories Employees - Mediator in Affective Commitment [J].STUDIES ON ETHNO-MEDICINE.2015, 9(1): 1-8.

[14]Sun, Rui;Lin ChunpeiWu;Tung-Ju;.The Impact of Community Incentives and User-enterprise Communication on Knowledge Transfer Performance of Enterprise[J]Journal of Discrete Mathematical Sciences and Cryptography.2016, 4.

[15]孫銳 李星星. 矛盾性追評對消費者購買意愿的影響研究[J].武漢大學學報.2017年1期.

[16]孫銳 周飛. 企業社會聯系、資源拼湊與商業模式創新的關系研究[J].管理學報.2017年12期.

[17]李治 孫銳 . 推薦解釋對改變用戶行為意向的研究——基于傳播說服理論的視域[J].中國軟科學.2019年6期.  

[18]孫銳 周飛. 社會互動對推薦系統用戶感知及信息采納的影響研究[J].情報學報.2019年12期.

[19]Sun, Rui; Jim W Y; Cai Qian.The effect of a virtual reality learning environment on learners’ spatial ability[J].VIRTUAL REALITY.2019, 12.

[20]Yongchang WU;Sun, Rui; Yenchun Jim Wu.Smart City Development in Taiwan: From the Perspective of the Information Security Policy[J].SUSTAINABILITY.2020, 4.

[21]Sun, Rui;Hong Xuejiao.Social Presence and User-Generated Content of Social Media in China[J].INTERNATIONAL JOURNAL ON SEMANTIC WEB AND INFORMATION SYSTEMS.2019, 9.

[22]Sun, Rui;Chen Jiarong; Wang Yinxiang.An ERP Experimental Study About the Effect of Authorization Cue Characteristics on the Privacy Behavior of Recommended Users[J]Journal of Advanced Computational Intelligence and Intelligent Informatics.2020, 1.

[23]李治 孫銳 . 采用監督信號的供應鏈內部知識轉移激勵機制[J].中國管理科學.2020年9期.

[24]羅映宇 孫銳 王藝翔 韋志穎. 認知資源：解釋社會助長效應的新視角[J].心理科學. 2021年5期.

[25]孫銳 羅映宇. 自我知覺理論視角下消費者隱私悖論行為研究：ERPs的證據[J].南開管理評論.2021年7期孫銳. 知識型企業組群的知識狀態演化[M].北京.知識產權出版社.2011年9月.