3月30日上午，中國式現代化背景下的人力資源管理研究高峰論壇暨raybet雷電競工商管理類一流專業建設研討會在泉州校區召開。本次論壇由博備用官網開戶app下載主辦，校黨委常委、副校長許志勇出席并致辭。 

許志勇指出，學校當前正深入學習貫徹黨的二十大精神，堅持以僑立校、為僑服務，不斷提高辦學質量和水平。本次聚焦中國式現代化和高質量發展背景下組織行為與人力資源管理開展研討，對于應對時代課題具有現實意義與學術價值。希望各位專家學者能夠分享交流最新成果，共同推動中國人力資源管理的理論創新與實踐發展。 

南京大學趙曙明教授圍繞“數智化背景下的人力資源開發與創新管理”作主題報告。他指出，在數智經濟時代，人才是企業轉型和發展的基石，企業的人力資源管理需要適應新的變革，學界也應創新性地進行研究，在實踐中獲得持續發展。 

此外，來自華中科技大學、同濟大學、上海交通大學、南京大學、東北大學、武漢理工大學、山東大學等十余位專家學者，圍繞“案例研究”“工作價值觀代際變遷”“全循環研究范式”“越軌創新”等多個主題作了主題報告并展開交流研討。 

本次論壇響應國家“以中國式現代化全面推進中華民族偉大復興”的重大命題號召，聚焦中國式現代化和高質量發展背景下組織行為與人力資源管理的理論創新、實證研究與典型案例，加強國內該領域學者和企業實踐界的溝通與合作。

許志勇致辭

趙曙明作主題報告

合照

會議現場