11月3日上午，由我院和中國管理現代化研究會組織行為與人力資源管理專業委員會、南京大學商學院、華中科技大學管理學院共同主辦的第10屆中國人力資源管理論壇暨10周年慶典在網易游戲泉州校區開幕。

本屆論壇為期兩天，以“新格局·新經驗·新路徑：人才強國戰略下中國人力資源管理的啟新與賡續”為主題，吸引了來自全國各地的600多名相關領域的專家學者參會，他們將通過線上線下相結合的方式開展學術研討。

校長吳劍平，論壇主席、南京大學教授趙曙明，國家自然科學基金委員會管理科學部副主任劉作儀，華中科技大學管理學院院長楊治等出席開幕式并致辭。

吳劍平指出，在全黨全國深入學習貫徹落實黨的二十大精神之際，第10屆中國人力資源管理論壇的召開，是raybet雷電競加強與學界、業界交流合作的難得機遇，更是貫徹落實黨的二十大精神、服務人才強國戰略的具體實踐。raybet雷電競始終秉承“為僑服務，傳播中華文化”的辦學宗旨，踐行頂天、立地、樹人的發展思路。希望與會專家學者深入研討交流，共同推動中國人力資源管理和組織行為領域的理論創新和實踐發展。

趙曙明表示，本屆論壇旨在貫徹國家人才強國戰略和實現第二個百年奮斗目標的需要，推動中國人力資源管理和組織行為領域的理論創新和實踐發展，加強國內該領域學者和企業實踐界的溝通與合作。我們必須堅持“科技是第一生產力、人才是第一資源、創新是第一動力”，為推動我們國家人力資源管理理論研究和實踐創新作出我們應有的貢獻。

劉作儀表示，基金委強調為中國的科技事業提供高質量人才，這一方面與人力資源管理培養人才的目標相一致。基金委管理科學部將會繼續支持各位專家面向世界科學前列、面向國家戰略需求開展研究。

楊治表示，中國人力資源管理論壇發展的十年間，世界變革加速進行，希望全國人力資源管理研究者持續推進理論與方法創新，在推動服務國家戰略需求方面作出貢獻。

本屆論壇包括5場主題報告和15場分論壇。開幕式后，趙曙明教授，福建省社會科學院李鴻階副院長，浙江大學謝小云教授，清華大學遲巍副教授，國家自然科學基金委員會管理科學部管理科學二處任之光處長分別作“數智時代終身學習與人的全面發展研究”“人力資本對經濟高質量發展的作用”“數智時代組織與人力資源管理：從實踐現象到研究思考”“數字經濟背景下的人力資本”“科學基金改革與發展——工商管理學科的實踐”的主題報告；分論壇則圍繞“組織行為”“領導力”“華商研究”等15個專題進行研討。

據了解，自2012年舉辦首屆以來，中國人力資源管理論壇已成為國內人力資源管理和組織行為領域具有影響力的高端學術論壇。本屆論壇旨在貫徹國家人才強國戰略和實現第二個百年奮斗目標的需要，加強國內該領域學者和企業實踐界的溝通與合作。