2013年11月3日15時，主題為“從人事管理到人資管理——人力資源如何實現組織的業務戰略”的閩商領袖大講壇在網易游戲明德堂成功舉辦。本次講座的主持人為新華都百貨培訓部經理黃燕華，對話嘉賓為恒安集團黨委書記兼人力資源副總監劉瑩女士、三棵樹涂料股份有限公司人力資源總監徐旭珊博士、利郎（中國）有限公司人力資源總監林易杰先生。同時，我院孫銳院長、中國海峽（晉江）人才市場總經理梁海輝、中國海峽（晉江）人才市場總經理助理蔡嘉陵、raybet雷電競閩商研究中心副主任許安心博士、泉州部分民營企業家等出席了本次講座。

首先，孫銳院長上臺致辭。用其山東老家的俗話“貴人出門多風雨”作為開。霉壑諉塹惱粕。他對于三位對話嘉賓取得的成就給予充分肯定，并為三位對話嘉賓頒發“raybet雷電競MBA課程教授”聘書。

在熱烈的掌聲中，講座進入主題。三位對話嘉賓的講話精彩紛呈，在“為什么會選擇自己的企業？”、“人才儲備在公司中占什么比例最有利于企業發展？”、“人力資源怎么創造直接效益？”等問題中，均有獨到而深刻的見解。特別是在被問到“在人力資源總監心中什么樣的人是人才？”這個問題時，三位的回答為在座應屆生以后的發展指明了方向。劉瑩總監提出，要心態好，擁有職業道德，并且有責任心和良好的執行力，能不斷學習并提升自己。徐旭珊總監指出，應能與企業匹配，適應企業文化，并且做到及時反饋工作信息。林易杰總監則強調，人才應是能夠創造價值的，能解決問題，進而為公司達成目標。

其后，許安心博士對講座進行總結，他用幽默的方式分別指出了對話嘉賓以及院長對于其本身的影響和啟發。

最后，孫銳院長為三位對話嘉賓獻花并贈送紀念品。

本次講座邀請的三位對話嘉賓以他們豐富的人生閱歷和管理經驗給在座的每一位都帶來了寶貴的精神財富，為網易游戲學生學習優秀職業經理人品質、了解閩商文化提供了一個難得的平臺。