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一、   需求專業

二、   廈門鎢業集團介紹

廈門鎢業股份有限公司是在上海證券交易所上市的集團型股份公司（股份代碼：600549）。公司始建于1958年，截止2017年末，廈門鎢業擁有20家控股子公司、1家分公司，1個國家鎢材料工程技術研究中心，1個稀土及能源新材料研究中心，設有兩個博士后工作站。廈門虹鷺、廈門廈鎢新能源是廈門鎢業集團旗下的核心企業之一。

廈門鎢業主要涉及鎢、鉬、稀土、能源新材料等產業，從事鎢冶煉產品、鎢粉末、硬質合金、鎢鉬絲材、新能源材料等的研發、生產與銷售。鎢產業經過三十年的發展已形成從鎢礦山、冶煉、深加工到鎢二次資源回收的完整鎢產業鏈，其中燈用鎢絲占世界市場的50%以上份額，鎢冶煉和粉末產品處于國內領先水平，在國際上也有一定的影響力。能源新材料領域建設了鋰電正極材料和鎳氫電池負極材料（貯氫合金）兩大產品線，市場占有率在同行業中名列前茅。

廈門鎢業是國內最大的鎢鉬產品生產與出口企業，同時也是國家級重點高新技術企業、國家火炬計劃鎢材料產業基地、國家首批發展循環經濟示范企業，是國家六大稀土集團之一、福建省首批發展循環經濟示范企業、福建省最具競爭力的上市公司和全國“十佳最具成長性上市公司”。

三、   廈門虹鷺鎢鉬工業有限公司介紹

廈門虹鷺創建于1992年，是廈門鎢業集團核心企業之一，是全球最大的鎢絲生產企業，是國內知名的鎢鉬材料及粉末制品制造商，占據70%的鎢絲市場份額，是跨國公司飛利浦、通用電氣、歐司朗等大型企業的鎢鉬材料主要供應商。公司技術力量雄厚，是國家高新技術企業，擁有博士后科研工作站、稀有金屬加工實驗室等卓越高效的科研平臺，是國家鎢材料工程技術研究中心的重要組成部分，是鎢絲國家標準的起草者。

公司在廈門擁有四個廠區，員工1300人。具有年生產粗鎢絲1500噸，細鎢絲120億米，粗鉬絲1000噸，細鉬絲10億米，磁控線圈6500萬只，鎢鉬異形件200噸的能力。主要產品包括高純鎢粉、板材、棒材、絲材、鎢坩堝、鉬坩堝、鎢聚合物、高溫熱場材料、CVD鎢制品，被廣泛應用于電光源及電真空、半導體及電子技術、航空航天及汽車工業、機械制造及焊接、工業窯爐、3C及醫療等領域。

四、   培訓發展

l  培訓發展：擁有完善的培訓體系。

?  日常培訓：新員工入職培訓、在職進修培訓、工作現場訓練、外部專業機構培訓；

?  導師輔導：為每位加入公司的大學生配備一位資深工程師作為導師，負責其崗前培訓期的指導及培養；

?  新鷹班（應屆大學生培訓班）：通過系統且多樣的培訓，使學員盡快掌握相關理論和實踐知識。培訓班涵蓋30門專業課程，包括微課、學員分享、研討、讀書會、車間現場實踐等環節；

?  雛鷹班（工段長及部分工程師）：通過培訓傳承公司的理念和知識，幫助基層管理人員進一步開拓視野，統一公司的管理理念，建立溝通交流平臺，提升執行力和管理能力；

?  專項培訓：依托廈鎢學院和公司培訓中心，開辦質量管理、工藝技術、設備管理、經營銷售、人力資源、財務管理、生產管理、企業管理等專修班和專項課程。

l  職業發展

建立了切合企業實際的競聘管理辦法，對重要的技術、管理職務實行競聘上崗，做到“能者上，庸者下”。通過制度化、常態化的任職資格管理體系，讓每一位員工能力、貢獻的成績得到及時肯定而“步步高升”，實現企業與員工的共同成長。

為員工提供管理和技術等多種發展通道，將員工的專業特長、職業能力和工作經驗等各方面綜合能力作為晉升的重要參考依據，通過晉升和發展，提高相應待遇。

?  技術序列：工程師、四級工程師、三級工程師、二級工程師、一級工程師、首席工程師；

?  管理序列：工段（值班）長、主管（科長）、副經理（經理）、總監、副總經理、總經理；

?  專業序列：助理專員、專員、四級專員、三級專員、二級專員、一級專員。

五、   薪酬福利

（一）薪酬

執行廈門鎢業集團統一的薪酬體系框架，并依據“崗位、能力、績效、市場”合一的薪酬設計思想，結合公司效益、地區的因素，實行四位一體的崗位技能工資體系。薪酬結構包含：

?  工資（基本工資和崗位技能工資）

?  獎金（月績效獎金、年終獎）

?  津貼（年功津貼、午餐津貼、崗位環境津貼、高溫津貼、防暑降溫費等）

?  專項獎勵（技術創新成果獎、管理創新成果獎、優秀員工獎、QCC/成本下降/提案改善/合理化建議等專項獎等項目）

（二）福利

?  七險二金：

法定福利：為所有在崗員工按照國家規定繳納五險一金，含養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險和住房公積金

特殊福利：除購買法定的五險一金外，還為全體員工免費繳納企業年金作為養老補充，以及為員工購買交通意外險、團體意外險、住院醫療險等商業保險

?  員工宿舍：擁有多片區自有產權的集體宿舍和家庭套房，供員工居住

?  安家補助：為應屆大學生提供安家補助金，用于購置生活用品

?  生活設施：設有職工餐廳、小賣部、籃球場、健身房、羽毛球室、乒乓球室、閱覽室等設施

?  禮品和禮金：為員工提供節日禮品、生日禮品、生育禮金等

?  購房借款：支持員工在廈購房，提供一定額度的無息購房借款

?  政府補貼：積極協助員工申請各項政府補貼（如租房補貼、博士后補貼、高層次人才補貼等）

?  其他福利：法定節假日、福利性假期、帶薪年休假、上下班免費班車、免費健康體檢等

（三）文體活動

   公司始終堅持“以人為本”的用人原則，利用業余時間，組織豐富多彩的文體活動，讓員工能在繁忙的工作中放松身心、勞逸結合，以更加充沛的精力投入工作。每年定期或不定期舉辦以下活動：

?  各項比賽：籃球賽、羽毛球賽、臺球賽、乒乓球賽、游泳比賽、釣魚比賽、歌唱比賽、知識競賽等

?  運動會：組織公司級的田徑運動會或趣味運動會，全員參與

?  文藝匯演：新春聯歡會、紅歌合唱等

六、   聯系方式及簡歷投遞信息（應聘者可以通過下列方式對公司進一步的了解）

1.   聯系人：柯總  鄭先生  王小姐

2.   簡歷投遞渠道（請投2019屆的相關崗位）

a)   通過公司官網投遞簡歷：//www.xiamen-honglu.com

b)   通過招聘專網投遞簡歷：//xiamen-honglu.zhiye.com

c)   通過招聘門戶網站（前程無憂、智聯招聘、廈門人才網）投遞簡歷。

d)   參加校園招聘會，直接投遞紙質簡歷。

e)   通過公司現有員工內部推薦。

f)   通過微信公眾號投遞簡歷

3.   公司地址：廈門市集美北部工業區連勝路339號

4.   微信公眾號：廈門虹鷺招聘