一、公司簡介

恒大物業管理中心是恒大集團組重要組成部分之一，負責恒大全國項目的物業管理工作，擁有國家一級管理資質，下設180多個分支機構，遍布全國150多個主要城市，在管項目約400個，接管面積近1.3億㎡，且每年新增接管項目數十個，規模穩居行業前列。我們不斷完善精品物業管理標準，致力于成為全國物業管理第一品牌。

二、物業精英人才訓練營

    物業精英人才校園招募計劃是秉承恒大集團“優中選優”的人才理念，由恒大物業管理中心為選拔具備恒大特質的高級管理和技術人才，為未來事業儲備合伙人而打造的應屆生培養計劃。我們會通過全方位的考察，甄選符合恒大價值觀的精英加入公司，并通過3-4年的培養將大學生打造成為代表行業較高水平的管理和技術人才。

三、招募崗位

四、招聘時間

招聘日期：2016年3月-2016年5月。

五、招聘流程

簡歷投遞-宣講會-簡歷篩選-面試-發放offer-入職

1、投遞簡歷-- //evergrande.zhaopin.com/jobs.html#green

登陸網申系統投遞簡歷，我們會在茫茫人海中尋找到最閃亮的那個你！

或直接投遞到郵箱：。

如有意請于3月18日前完成簡歷投遞

2、校園宣講會—各位同學請留意我們校園宣講會的行程，就近參加宣講會，獲取更多的招聘信息。

3、初步篩選—公司將對你的簡歷信息進行篩。ü稈〉慕ü始或短信通知到本人，并安排面試；

4、逐鹿面試—公司將分批安排面試，經過初試、復試、總復試，三輪面試，只為找到最契合恒大的你，你要做的就是在眾多優秀的應聘者中脫穎而出；

5、開啟恒大之旅—通過層層選拔的你此刻已成為一顆冉冉升起的恒大之星，我們將為你發放錄用通知書，簽訂就業協議，與你約定一起開啟更加光彩絢麗的恒大之旅！

六、招聘要求及待遇

1、工作地點：物業管理中心及全國地區物業公司，具體以公司安排為準，第一志愿報寧夏、甘肅、內蒙古、新疆、云南、廣西等地崗位的大學生優先考慮；

2、 招聘條件;

（1）報名人員須是能在2016年按時畢業的全日制本科或研究生，能夠順利取得畢業證及學位證；

（2）英語四級考試成績在425分以上，品學兼優，專業課成績優秀，無掛科或留級現象，黨員、學生干部優先；

除此之外，我們還希望你有以下的素質：

（1）態度和意愿：認同物業行業，愿意從小事做起；

    （2）與恒大文化適合度：認同恒大的文化和價值觀，具備較強的進取心、事業心及抗壓能力;

    （3）素質能力要求：良好的溝通表達能力、組織協調能力和團隊協作意識，突出的服務精神。

    除了上述要求之外，如果還具備一定的同理心（即換位思考能力），你將得到更多的職業發展機會。

    3、薪資福利待遇

（1）我們提供獲得極具競爭力薪酬

以崗定薪，提供與恒大地產集團相一致的三年薪資晉升保障，全面激勵畢業生快速成長。

（2）完善的福利保障待遇

享受“五險一金”、帶薪年假、旅游假及年度體檢等福利，按照政策辦理廣州落戶及人事檔案、黨組織關系接收手續。

（3）優越的工作環境

免費提供總部員工公寓、上下班交通車及營養工作餐，享有國際頂級寫字樓辦公環境，免費專享設施齊全的員工俱樂部，配置高端智能化辦公系統。

（4）專屬恒大生活方式

享受員工購房福利，提供清華大學深造機會，派發福利球票，暢飲恒大冰泉，品味有機糧油，入住恒大酒店，感受豐富的業余生活……

七、職業發展機制

1、全方位人才培養機制

三年保障制培養：進階式深度培養、學習，同時給予三年薪資晉升保障；

引導式入職培訓：高層傳承企業文化，系統傳授行業全流程知識；

導師制見習培養：中層干部及資深骨干傳幫帶；

針對性崗位培訓：與工作同步進階，多層次強化業務技能，循序挖掘潛質；

體驗式輪崗培訓：管培生入職后系統內輪崗學習，提供快速成長平臺；

2、專業的人才發展機制

雙通道職業規劃：管理人才與技術人才階梯規劃、逐級增值；

人性化調配機制：兼顧員工的人性化工作調配機制,實現共同發展；

開放式競聘選拔：以能力業績為導向，定期全員競聘核心人才；

唯賢論晉升機制：不唯資歷、唯賢是舉，布局全國的人才擢升機制；

多元化發展機制：深度挖掘人才潛質，與企業多元化發展同步晉級。

八、聯系方式

校招網址：//evergrande.zhaopin.com/jobs.html#green

聯系人：張先生

聯系方式：

地址：廣州市天河區黃埔大道西78號恒大中心