3月29日晚，博備用官網開戶app下載“全糖去冰九點半”電臺邀請北京極致車網科技有限公司招聘經理劉丹進行簡歷篩選的經驗分享。

劉丹就“簡歷篩選的秘密”為主題展開分享展示。首先，劉丹強調一個HR每天收到的簡歷極多，在招聘旺季甚至一天可達到幾百份，平均分配到一份簡歷上的時間不會超過一分鐘。因此，簡歷格式的規范與飽滿就顯得尤其重要，劉丹建議同學們在編寫簡歷的過程中最好參考學校或者各大招聘網的模板。

其次，劉丹表示簡歷的撰寫應針對工作崗位特質，進行相關內容的填寫與充實，例如通過舉例自己組織過學校超過三百人的社團活動并且拿到了優秀獎來證明自己的組織能力出眾。隨后，劉丹介紹可以通過“4W1H”的方法應聘者如何描述自己的個人經歷，即何時、何地、以何身份、進行何事、取得效果如何。她舉例道：“某生在15到16年間，在建設銀行泉州支行進行實習，擔任貸款組的客戶經理，參與了什么項目，在其中主要負責什么任務，最終取得什么效果。”同時簡歷文字務求清晰有條理，在描述過程中需避免主觀性的議論。

劉丹最后還向同學們介紹了極致車網的最新招聘計劃、薪資要求、崗位要求等，并表達了作為校友企業對工商學子的誠摯歡迎，希望招收更多學弟學妹。

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極致車網招聘經歷劉丹分享

劉丹分享簡歷制作

文：邱若梅