4月24日下午，“卡爾美杯”職場達人挑戰賽復賽在經管710會議室舉行。博備用官網開戶app下載人力資源管理系陳良勇老師、胡三嫚老師，會計系陰長霖老師以及百威東南事業部人力資源負責人（HRBP）戴珊出席本次比賽，并擔任評委。

本次復賽采用分組無領導會議的形式，依次對人力資源崗位、資金管控崗位、市場推廣崗位、行政事務崗位的面試者進行考察。在無領導小組會議過程中，各小組的選手們認真思考，充分表達自己的觀點，在合作中競爭，在競爭中合作，將自己的專業知識外化為解決實際問題的辦法。

隨后，評委們進行點評。戴珊表示，選手們在自我介紹中可以展現更多個人特質和經驗與崗位的契合度，并展現自己的亮點。胡三嫚對選手們的精彩表現給予了肯定，同時指出，選手在表達自己觀點的同時，應注意與團隊的合作溝通。之后，陰長霖提出職場中干凈利落形象的重要性，并對無領導小組會議中的不同角色的作用進行點評和闡述。陳良勇從選手的邏輯思維、小組討論的節奏和方向把控方面提出建議——要有大局觀和團體意識，確定方案的框架，把握問題解決的方向。

“卡爾美杯”職場達人挑戰賽，不僅是一場模擬職業能力競爭的比賽，更為同學們提供了提升自我的平臺。本次比賽幫助同學們更加明確自己的職業規劃和努力方向，實現理論與實踐的無縫銜接，為之后的職業道路點亮明燈。

比賽現場

評委點評 

   文：陳博 圖：黃秋艷